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第六十三章 产品研发主管到位4k（第1页）

腊月23日，林涛办公室。

林涛看着坐在自己对面的这个男人，对方刚刚做完了自我介绍。

男人名叫李立新，毕业于长安电子科技大学，今年32岁，之前在一家国产手机厂商做产品研。

这次过来是应聘星辰科技产品研部的主管岗位。

李立新自我介绍完毕，正襟危坐，看着办公桌后的林涛，他知道只要能获得林涛的认可，星辰科技的岗位自己就拿到手了。

林涛翻阅了李立新的履历之后，向对方问道：

“李先生，你的履历上关于任职的上家公司写的也比较多，我也就不多问了，我想了解的是，如果你任职我们公司产品研主管这个岗位，你认为先要做的是什么？还有，你觉得星辰科技作为一个行业新玩家，我们应该如何去打开市场？”

李立新稍加思考之后，从容的对林涛说：

“林总，如果我可以获得这个职位的话，我觉得要任务是组建一个优秀的产品研团队......

“一个优秀的团队，才能产出优秀的产品，现在市场还是产品说话，只有好的产品才能赋予企业竞争力，市场不缺玩家，不缺产品，人民群众缺的理解自己需求的企业造出的优秀产品......

“民众的收入已经到了更看重产品质量和服务的阶段，对于物质有无的需求已经是过去式，所以必须对团队高标准严要求......

“星辰科技作为一家新兴的科技企业，对于每一款布的产品都必须保证是精品，这一点上我觉得可以借鉴苹果公司的模式......

“产品是需要有变革性的，需要让用户觉得自己购买的产品是优越于同类产品的，让用户产生一种消费的认同感......

“星辰科技必须将品牌这个概念当作要关切点来抓，必须有十年磨一剑的决心方才能赢得用户的认可，当然我说的这个十年只是一种比喻......

“只有这样，星辰科技才能从市场里脱颖而出，国内不缺少产品制造商，缺的是有品牌价值的产品制造商。”

林涛点了点头，李立新并没有将关注点放在产品经济收益上，一眼只盯着产品质量和品牌价值，这样的认识与林涛的认知不谋而合。

林涛接下来又问了对方关于智能家电市场的看法。

“林总，我认为智能家电市场未来会很大，新时代年轻人因为工作等各方面的因素，做家务的时间不如上一辈人那么多，他们也不愿意将太多的时间花在做家务上，他们更注重享受......

“优渥的成长环境，决定了便捷生活是他们所追捧的，只要真正能够帮助他们解决掉家务这件问题，那么肯定会有市场，他们对于新事物的接受度也决定了智能家电能够快的被认可，甚至他们在接受之后会快影响上一辈人。”

林涛接下来问了几个技术展上的问题，李立新都答的不错，能看出来对方对于技术的展很有自己的一套理解。

所以在林涛询问时，可以侃侃而谈，从底层技术的支持到用户需求的变化，李立新自上往下的论述，讲了接近半个小时。

林涛对着他的履历思索了一会之后，站起身来，向对方伸出右手说道：

“李先生，欢迎来到星辰科技，你被录取了，你明天就可以来报道了。”

李立新听到这个消息，马上起身，双手握住林涛右手，高兴的说道：

“感谢林总，我明天早晨就来报道，以后请多多关照！”

看着吕青和李立新谈笑着走出办公室，林涛心里是庆幸的。

星辰科技这次能够招到李立新，完全是运气好，听吕青说对方是上周刚从上家公司离职的。

离职原因是因为和领导思路相左，对于产品的坚持让对方在研上投入了太多精力。

可是之前的领导急于看到成果，这就与李立新的理念冲突了，所以两人矛盾日渐不可调和，直到上周李立新愤然提交辞呈。

星辰科技就需要这种对产品有坚持的人，产品为王是星辰科技所追求的商业道路，所以林涛决定录用对方。

现在产品研部的主管人选已经定了下来，那么后续就是组建团队了，这就需要吕青和李立新两人去操心的事情了，林涛就不再关心。

林涛现在在公司除了工作，其他时间都在翻看吕青推荐的企业管理学的书籍，这里面有一本书，书名很吸引林涛。

这本书是吕青推荐的书单里，让林涛觉得书名最有吸引力的一本书——《不懂管理，你就自己干到死》。

林涛将书单里的书搜集到之后，翻看这本书时，林涛感觉里面的有些观点还是很有启性的。

所以现在坐在办公室，林涛一般是看一会书籍检讨自己平时的管理方法，然后再确认下电脑屏幕上人工智能和玩家的围棋对局。

不出意外，围棋更复杂的游戏规则，带来了更多的变数，程序现在还在被人类蹂躏的阶段。

研究技术和研究管理完全是两门学问，林涛那颗大脑可以非常快的搞清楚科学技术的内在逻辑，但在理解人心的时候他还是不够老练。

翻阅了几本书籍后，林涛现即使是最简单的日常管理，对于企业来说也是很重要的，计划、执行、考核这里面没有一项是简单的，书籍里的知识让林涛看的如痴如醉。