杜拉拉升职记

李可 217次阅读 连载中
杜拉拉升职记
可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万--你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考!全的法子。过了两天,阿发打电话到业务部,催促拉拉立马去花都厂子上班。经理放下电话和拉拉说:“拉拉,抓紧吧,胡总的口气不太高兴了。他今天下午会来这儿。”拉拉干脆说不舒服,要去看医生。经理也不多事,由她去了。拉拉有个朋友在同一幢写字楼里一个小办事处上班,她跑到人家那里散心。这个小办事处就两个女孩子守着,平时她们倒也悠闲自在,拉拉对比自己的处境,不由得叹了口气。两女孩问起缘故,拉拉一五一十地说了。其中一
最新章节:第64节:30我保证以后一直对你好2
更新时间:2020-07-18 16:37:51
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杜拉拉升职记章节列表

第1节:自序与DB人物表
第2节:引子1
第3节:引子2
第4节:引子3
第5节:1忠诚源于满足
第6节:2单相思与性骚扰的区别1
第7节:2单相思与性骚扰的区别2
第8节:3老板心中谁更重要1
第9节:3老板心中谁更重要2
第10节:3老板心中谁更重要3
第11节:4和上司要保持一致1
第12节:4和上司要保持一致2
第13节:4和上司要保持一致3
第14节:6“预算与排期”
第15节:7管理层关心细节吗?1
第16节:7管理层关心细节吗?2
第17节:8专业质疑与先兆流产
第18节:9 5%就够了1
第19节:9 5%就够了2
第20节:10别搞不清楚谁是老大1
第21节:10别搞不清楚谁是老大2
第22节:11老板们的不同特点1
第23节:11老板们的不同特点2
第24节:12话不投机1
第25节:12话不投机2
第26节:13受累又受气该怎么办1
第27节:13受累又受气该怎么办2
第28节:14猜猜为啥请晚餐1
第29节:14猜猜为啥请晚餐2
第30节:15 1001个笑话1
第31节:15 1001个笑话2
第32节:15 1001个笑话3
第33节:16最后的玫瑰1
第34节:16最后的玫瑰2
第35节:16最后的玫瑰3
第36节:17招人难,求职也难1
第37节:17招人难,求职也难2
第38节:17招人难,求职也难3
第39节:17招人难,求职也难4
第40节:18职场天条:慎用mail1
第41节:18职场天条:慎用mail2
第42节:19“自下而上”还是“自上而下”1
第43节:19“自下而上”还是“自上而下”2
第44节:20两位同僚
第45节:21要当经理就别想轻松:学习与承压
第46节:22认可须及时
第47节:23“You deserve it”的两种中文解释
第48节:24教会徒弟饿死师傅1
第49节:24教会徒弟饿死师傅2
第50节:24教会徒弟饿死师傅3
第51节:25老板你应该清楚我为啥要走1
第52节:25老板你应该清楚我为啥要走2
第53节:26上下级之间的匹配1
第54节:26上下级之间的匹配2
第55节:26上下级之间的匹配3
第56节:27在狮子和老虎之间游走1
第57节:27在狮子和老虎之间游走2
第58节:27在狮子和老虎之间游走3
第59节:28空手套白狼1
第60节:28空手套白狼2
第61节:28空手套白狼3
第62节:29又笨脾气又大的下属
第63节:303保证以后一直对你好1
第64节:我0我保证以后一直对你好2
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