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第62章 第六十二章已补（第2页）

又补充做了一份表格，把自己在公司里没什么印象的那群“不惹事乖乖宝贝”

给一并调到分公司，按下内线电话，等简志勇接通，杜以宁便直接说了自己给分公司派过去了太多人，总部需要招聘新员工的事。

“你帮我在网上挂一下招聘广告。”

她道，“要求就是本科，其他的就都给我，让我来选。”

一边说，一边心底暗暗庆幸自己至今没给公司找专门的hr。

这要是找了专业的hr，肯定给她招来一堆精英人才，又怎么合理给公司拖后腿

现在她每天被迫1vs2oo，且其中许多都是“精英怪”

，已经很难抗了，再多真的承受不住。

对于杜总并不根据学历挑人的奇特标准，简志勇也早有了解，闻言应声，便开始编辑相关内容，而后联系向文穠一并到公司各公众号上，以扩大可筛选范围。

找简志勇要了总部装修手册及相熟的设备人，已然被从游戏策划调岗为ceo的广芬茹立马启程去了天城。

得知杜总又给自己划拨了一批员工，广芬茹第一时间看了杜总的划拨名单，而后便是一声苦笑。

“我自知没那个独特的用人眼光，才没敢挑这些不确定潜力在何处的人。哪成想我没选，杜总还特意把他们调给了我。”

在去看下一个分公司写字楼选址的路上，她忍不住焦躁地给简志勇了条语音，声音里满是苦涩。

“老简，你说我要不要和杜总坦诚自己没眼光，让她不要调这第二批的人了我是真怕自己搞不定。”

“说得好像一直做育儿杂志的闫建虎天生会做游戏策划，从事游戏行业多年的项志明早就知道漫画网站怎么运营，我也兴趣爱好就是飞机且了解甚多一样。”

简志勇秒回，开口就是一句“别矫情了”

，语气十分不客气，几乎能让人透过屏幕看到她的白眼。

“你忘了大家为什么闲暇时候都会抓紧时间看书和提升自己了吗除了怕被其他人挤下去，更是因为知道杜总经常会突然袭击地给大家安排不熟悉的工作。如果你不敢接下困难的任务，一定会有人替你勇敢，也替你成为杜总觉得最有能力也最看好的亲信。”

还特意写了篇小作文在朋友圈晒杜总对自己关注之紧密的广芬茹

那当然不可以杜总的注意力必须在我身上我一定要努力，争取找出他们身上的潜力，不让杜总失望

杜以宁不知道背着自己，广芬茹和其他人还有这么多交流和暗下决心要“搞她”

。

她这几天心情是真的很好。

因为前后的两次选人，总部将被去分公司调岗一堆人，再加上工作交接也不是什么容易事儿，很多文件都需要重新整理归纳。为了到时候去分公司不会太过慌忙并早日恢复平日的正常工作状态。

一时间，“败家子”

到处可见加班之人。

而一些并没有被调岗的员工眼见大家都在加班，一个没忍住，便也悄悄借着“大家都在加班，我这个时候加班就不会被公开处刑”

的便利，浑水摸鱼在其中。

杜以宁不清楚内里那么多有的没的，只知道她每次从办公室出去，都能看到该下班的一众人全没走。

心中一股暖流徜徉而过，眼睛都有些温热，她立马戳进公司微信大群，按照微信允许的最高标准，了1oo个2oor的红包，即2。

太难得了大家居然明白了她想在纪录片中自黑的思路这个默契就很nice

希望他们以后也能这样继续多多配合她只要公司能亏钱，有她的薅羊毛一夜暴富，就绝对不会少了大家的红包

之后的每天，杜以宁都坚决践行“别人干活我休息，别人加班我鼓掌”

的吸血鬼老板原则，时不时还要故意找点茬。

比如明明蒲富是前台，自身又是英语专业，她却偏偏让他去看社会学和心理学的书，美名其曰“前台相当于客服，要懂顾客心态才能更好的给出相应服务”

。