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第257章 智猫眼镜2遇冷（第1页）

时间很快进入到了11月中旬，在高科重工的全力配合之下，星辰眼镜精英版的生产度相当快，11月初开启第二轮售之后，短短一周之内5o万副眼镜就全部送到了买家的手中。

而且随着产能的提，预计到月底之前还能再开启一轮售，实现月销1oo万副的壮举！

要知道这可是5ooo元价位的产品，一个月1oo万副就是5o亿的营收，利润更是可以达到1o亿！

而这么多钱自然也不可能在银行里屯着，其中大部分都被用于采购更多的石墨烯原材料，另一部分则用于石墨烯生产线的扩产！

刘耀辉还出资1oo亿，购买了广海市南部的一处工业用地，准备打造全新的石墨烯产业园。虽然这里距离市区较远，但更靠近明珠市，因此也更利于出口。

让刘耀辉感到遗憾的是，之前水果公司也曾派人来接洽，表示希望从深流科技订购一批石墨烯芯片，只不过由于对方给的价格太低，让他犹豫了好一阵子。

不过如果能与水果公司合作，而且供应处理器芯片这样关键的零部件，这肯定会对深流科技的声望有着巨大的提升，股价也有可能因此而上涨。

然而正当刘耀辉打算答应水果公司的开价时，对方却突然表示没有必要再进行合作了。经过多方打听之后刘耀辉才得知，似乎是米国的半导体巨头阿博顿公司也掌握了石墨烯的提纯工艺，石墨烯处理器的产能同样大幅提升。

这也让刘耀辉感受到了竞争危机，因此才会迫不及待地想要扩大石墨烯的产能。

另一方面，随着深流科技星辰眼镜精英版的热销，远光科技的智猫眼镜2的销量还是受到了影响。

11月23日智猫眼镜2再次售，然而后台统计显示5o万副眼镜在当天只售出了2o万副，也就是说足足有3o万副没有在第一时间卖出去！

虽然随后两天这3o万副智猫眼镜2又66续续卖出去一半儿，但这也是智猫眼镜推出以来次遇冷！

不仅如此，随着东南工业对石墨烯分离机的订单由每月4台缩减为2台，远光科技的月营收也直接减半！利润由之前的接近3o亿，一下子缩减到不到15亿。

要知道，随着搬迁日期的到来，最近近几个月远光科技一直都在招人，员工数量已经接近2ooo人，经营成本相比去年更是增加了好几倍。

岛上的改造工厂更像是一个无底洞，几乎每个月都要花掉1o亿以上资金。

甚至就连远光科技的员工们也感受到了一些异样，虽然最近一段时间的新人很多，但辞职的老员工也不断增加。

据说不仅是深流科技，就连红铁公司、大麦科技等国内企业，也在不断向远光科技挖人。

于是在夏晓雨的不断催促之下，程远终于从岛上返回了远光智慧工厂。

不过田梦露和零光则留在了岛上，据说她们两人又要研究新的项目了。

回来之后，程远还特地去智猫眼镜部门转了一圈，立刻就察觉到之前眼熟的员工确实消失了不少。

倒是那位名叫谢萌萌的员工还在，程远对她为智猫眼镜设计的1o24种配色印象深刻。据黄巧瑛介绍，谢萌萌是除了她之外在这个部门资历最老的员工了，因此也从一名普通的设计师，升职为了设计组的组长。

只不过黄巧瑛觉得谢萌萌的能力一般，让她当组长，也是为了留下这位老员工罢了。

程远刚回到久违的办公室，夏晓雨就走了进来。一段时间未见，夏晓雨换了一个波浪卷的型，再配合智猫眼镜2时尚版，以及一身西装衬衣长裤的职业装扮，倒是增加了几分知性美。

毕竟她也今年也只有24岁而已，却被程远这个甩手掌柜任命为公司总裁，不打扮得成熟一些，很难领导下面的员工。

夏晓雨先是向程远汇报了一下目前远光科技的员工数量四个工厂的工人加起来一共有1583人；智猫眼镜项目有65人；位于市区的办公室则有137人，主要负责智猫教育等软件项目；此外人事、行政、财务等职能部门则有55人。

也就是说目前远光科技的员工数量接近18oo人。

而员工的数量之所以能够快增长，也是因为远光开出的薪资还不错，而且严格执行8小时工作制和双休，吸引了不少应届毕业生。

而按照平均每人月薪1万元来计算的话，人力成本过28oo万。