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第四百七十一章 糖衣陷阱和敲门砖（第1页）

佩罗是一位白手起家的企业家，从海军退役以后，在IBM从事推销员工作，马上创了年度销售记录。在IBM没有采纳他搞电子存储来取代传统的纸质档案的建议以后，他自己成立了一家叫做电子数据系统的公司，拿到了政府承包存储医疗保险记录的业务。

这让他成功的致富，后来被“财富”

杂志誉为成为亿万富翁速度最快的人。

这个人做事情完全不像一个传统的阿美利加富豪，在公司内部用海军的办法来管理，推崇荣誉和记录。最为人所知的是，在波斯革命的时候，组织了一支私人武装进入德黑兰，救出了陷在那里的公司员工。

佩罗还找到了着名小说家，肯?福莱特，以此为基础写了一部小说“鹰翼飞翔”

，成为畅销书。并且在1985年被拍成了电视电影，有两千多万观众看过。

声名大噪以后，他的公司也被通用汽车以二十五亿的价格收购，到了今年，他的个人财富被估值为三十亿美元。

所以，佩罗才有底气说出，支持他的选民捐款不要超过五美元，从而反对两党那种靠着给PAC的大额捐款来运行的选举制度。而且他还尽显商人本色，能上免费的脱口秀，就不打广告。

拉里?金，芭芭拉?沃特斯等比较严肃的脱口秀主持人的节目，他都上过，还宣扬了自己的理念，收获了一大批在郊区的理性象党人，和在都市里面认同老罗纳德理念的驴党人的支持。

“这是个发现和利用民众看法的高手……”

罗纳德花了一些时间观看这位佩罗的脱口秀节目，作出了了这个结论。

他知道说什么是民众喜欢听的，也知道那些原来不愿意投票的民众，到底是因为什么对这个国家感到失望的。所以他的主张都非常受那种人的欢迎。

比如，他主张富人应该比普通人花费更多来消除预算赤字，虽然他自己是个富人，但是比草根出身的阿肯色州州长在穷人那里还要受欢迎。

比如他把自己包装成为一个商业高手，虽然他的生意，其实是靠着在海军的人脉和政府关系，做的那种政府外包的生意。并没有在自由竞争下赢过竞争对手的表现。

而现在的电影观众，是否他们的观念也和之前有了比较大的转变呢？罗纳德想起他在飞机上梦到的那个电影，拿起电话打给了理查德。

……

“噢？他们还质疑你的客户在观众中的号召力？”

“不，我现在不是他的经纪人了，我是以CW制作公司的制片人的身份来和你谈的。”

听到了罗纳德相再次和汤姆?克鲁斯合作的消息，他的前经纪人，现在的合作伙伴葆拉?瓦格纳激动万分，直接以最快速度上门拜见。见到了罗纳德就先道歉，自己通过老公尼西塔，在克鲁斯的经纪人之前就截和，不怎么合规矩的上门直接谈。

现在汤姆?克鲁斯和雪莉?兰辛的合作，已经谈妥，双方会结成紧密的联盟。兰辛给予汤姆?克鲁斯超过常规的分成合作的机会，而克鲁斯则奉献一些投资回报率不怎么高，但是保证盈利的项目。

这种合作，凭借的就是汤姆?克鲁斯对影迷的超级吸引力。这可不是一般的人可以比拼的，是经过CinemaScore这一好莱坞最权威的观众口碑调查公司认证的，好莱坞唯一一个可以把不好的观众口碑，以一己之力拉抬升级的超级明星。

一般来说CinemaScore的评级，就能粗看出电影的总票房，会是首周末票房的几倍，这个倍乘指数，在绝大多数的电影里都是正确的。少数的几个例外里，就有汤姆?克鲁斯和伊丽莎白?苏合演的“鸡尾酒”

。

这个观众口碑很不好的电影，却获得了比口碑评级高两个档次的票房乘数。这总不可能是伊丽莎白?苏带来的？由此，制片人对汤姆?克鲁斯就高看一眼，因为有了他，就有了双重保险。

有这样的能力，还被人怀疑是不是能够获得应得的票房，按理说雪莉?兰辛不是这样愚蠢的人啊？她现在迫切需要一个超级明星带来卖座的项目，来给她的新职务建立信心。没听说这样的老手，会蠢到在项目成交之前先杀价搞坏合作的……

“这是来自于派拉蒙内部的其他压力……”

葆拉?瓦格纳对罗纳德没有保留，把现在派拉蒙内部的形势讲解了一番。

现在雪莉?兰辛已经成为了负责制作的副总裁，她现在是处在大制片厂换CEO的必经阶段，一个大约六个月的交接期。制片厂业务不像其他的商业，很多项目是需要负责人看着一直到完的，否则中途接手的人很可能因为搞不清楚状况，弄砸了项目。

虽然这样让前任脸上不好看的事情，对新任来说是一个好消息，但是对上市公司的股价可不是……所以一般会有六个月的交接期，让老人把应该做的项目做完，然后就可以让新任来毫无负担的前进。

（）;（）　　但是雪莉?兰辛办砸了一件事情。她还没有上任，就让自己独立制作的“校园风云”

提前上映，试图在竞争激烈的暑期档前获得一些额外的票房，这样就能为自己建立更大的权威。

雪莉?兰辛本来以为这种青少年向的电影，会像当年的约翰?休斯的青少年电影那样，火的一塌糊涂，又叫好又叫座。同样是青少年的题材，同样是没有剧烈的戏剧冲突，但是有那种对青少年的反思和成人以后的展望。

但是事与愿违，电影的票房一塌糊涂，票房连制作成本也没有收回。雪莉?兰辛瞬间受到了极大的质疑，有些人开始发出，她是否就是派拉蒙未来的CEO的最佳人选的问题。