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一〇九总行一把手古丁力挨揍（第2页）

的美店，他觉得这名起得太俗气了。他在心里说“南方人就是学得快，香港什么东西不好，就学什么。拼命洋化，我最看不惯。”

古丁力说是这样说，但是，他为了找一个理店已经在路上找了半个多小时了，把时间花在这种场合，怎么说也是浪费。他想，就“爱”

她丽丝一回吧“不就剪个吗，管它叫什么。”

主意一定，古丁力走进了理店。

廊的一个小姐看见来了生意，嘴上甜甜地说了一句“欢迎光临。”

随即引导古丁力在一张椅子上坐下。这小姐刚开口问道“先生喜欢用什么洗水”

还没有等古丁力回答，门外来了三个穿着黑衣的彪型大汉，其中一个粗鲁地说“松骨”

另一个则说“其他人出去”

廊小姐说“先生，您也应该讲点礼哟他先来。”

“什么先来后到的，你看我把他揍扁”

这人话还没有说完，竟然不理会廊小姐，三个人走到古丁力身边抓起他的胳膊，往他的头上、背上一阵猛打，随即又把他蹿下椅子。就这样，三人拳脚并用折腾了古丁力十来分钟。后来，三人看看古丁力已经全身瘫在地下，头上嘴上已经流出血来，都觉得已经出了气了，时间久了可能沾上官非。于是，飞快的跑出爱丽丝的店门，从振兴华路十字路口一个往东、一个往西、一个往南，这样各选一路，逃得无影无踪。

廊小姐吓得直哭。

这时，古丁力虽然被打得头破血流，满身疼痛，但还是很清醒，他痛苦地从地上爬起身，拿出随身带的手机，给罗艺打了一个电话，又给公安局打了一个电话，然后，因支持不住又躺下了。

过了十五分钟，市民银行和公安局的人都到了现场，人们急忙把古丁力抬上车送到距事地点最近的市红十字医院救治，而公安局则对廊小姐做起了笔录，着手做破案的准备。

公安局了解情况后认为，这是一宗有计划、有预谋的行凶案件。案件的疑点在于对手不是以取人性命或谋财为目的；得手后逃跑路线选择得也很科学；知道古丁力一个人出门，显然是已经跟了他一段不短的时间，并且是跟着他进了廊。而在事过程中，古丁力自始至终没有讲一句话，但行凶的对象却是他，说明对手早已选定了目标。至于为什么会有这起案件生，还要向古丁力了解清楚情况并作排查后，才能定论。

市民银行要求将紧急会议的精神传达到所属部门经理以上的员工。

第二天早上十点，王显耀回到湖贝金融服务社。办公室主任许爱群马上通知各部门经理到王显耀办公室开会。

在会议上，王显耀显然不愿意渲染事件，说道“古行长被袭击后，在医院里转来几点意见，希望传达到大家。第一点，古行长说，他住院后，很多同事往医院去看他，他先表示感谢。但这在客观上不但影响自己的工作，还影响医院的秩序，影响他的治疗。现在请大家不要到医院来了。第二点，古行长在sz没有仇人，他的被袭击表明，这是本市金融服务社系统转制过程中的阵痛，一些人的切身利益受到了损害后把怨气泄到他身上了。从某种意义上来说，这也许是要付的代价。作为头儿，要坦然面对。第三点，他住院后，各部门、各支行要努力如常工作，不要耽误时间。只要大家的工作做好了，就是对他最好的支持。”

王显耀在传达完古丁力的想法后，对湖贝金融服务社的当前工作作了部署。

他说“最近，各部门在抓职工大会精神的落实，总的感觉是比较细致。我谈几点要求一是贯彻会议精神要到位，要学好新的规章制度，树立全行一盘棋的思想，要与总行保持一致。二是要做好员工队伍的思想工作。在人事制度和奖励制度出台后，员工的去留问题、收入下降、工资减少等问题，必然表现在员工的思想当中。中层干部要做好思想工作，讲清楚道理，稳定大家的情绪。实事求是地考虑各种因素和困难，努力去做。三是做好员工的培训工作，提高素质，以适应市民银行接管后管理和展业务的需要。四是三防一保工作要落实到位，会计部、信贷部也要设立录相监控点，档案管理要按总行的要求办理。”

后来，陈作业补充说“我补充两点，一是抓存款、保头寸、保正常营业的工作不能松。二是各部门之间的团结，员工的团结要加强。”

开完会后，大家6续退出王显耀办公室，王显耀对夏天说“老夏，你留一下。”

究竟王显耀留下夏天要谈何事请看下回分解。，，请牢记收藏，&1t;