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第17章 爆肝的设计师（第2页）

吴为摇了摇头，“直接跟张森确认就好。”

吴为倒真不怕这人能设计出什么花花肠子来。

他早看出来了，这个设计师的工作室已经在倒闭的边缘徘徊了。

要是有那个本事，他能混得这么惨？

敲定好合同细节以后，设计师便拿着合同火急火燎地回去了。

吴为也没闲着，跟张森计划着开始招人。

这次的新店他打算招个1o个人左右，这可不是他在为了亏损而胡乱提出来的人数。

按照他这个规模的店铺，需要杂工2人、理货进货2人、收银1人、导购4人，加上张森一共1o个人。

张森一个月2万，无社保。

其他人算平均底薪8ooo，一共就是，社保顶格缴满，也就是这些员工的薪资乘以1.3的系数，那就是元。

合计人工支出就是元，销售提成不算，因为要下个月才计了（试用期无提成）。

这已经是系统容忍范围内的极限了。

也就是说系统根据目前的市场行情，允许吴为给普通服装店员工提供的最高花费是元左右。

这里说的是花费，而不是薪资。

如果员工不需要缴纳社保，那就是顶格的元底薪。

如果要缴纳社保，就只能给开到8ooo。

试用期还不能给提成，不然算违规。

这边吴为等人紧锣密鼓的安排着后续的其他事宜，另一边张斐也心急如焚地赶回了自己的工作室。

张斐开的工作室并不大，但是绝对比绝大部分同行的办公室都要好很多。

空间开阔而深邃，没有繁琐的装饰，只有简洁的黑白配色和流线型的家具。透过一扇巨大的落地窗，可以把整座江城大学尽收眼底。

她把合同放在自己的办公桌上，喊了一声：“老公，快点过来，来活儿了。”

她的老公马岩跟她一样是一个很资深的设计师，不过目前主要负责现场工程这些工作。

很快，马岩便端着电脑走了过来。

“简单软装加风格设计，含设计费预算，我厉害吧？”

张斐气质不错，但他老公就不一样了，留着小胡子，人也比张斐矮一头，如果戴上安全帽就活脱脱一个包工头。

他惊讶道：“我记得这个项目基本都不用动什么硬装，就软装部分也可以直接沿用很多以前的东西，这点内容再加上改变一下风格，他们能给这么多预算？”

“不不不，客户甚至说了，如果预算不够，可以追加到！”

张斐得意地笑道。