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第19章 中秋节发月饼（第2页）

“这样吧，今天的工资按照三倍计算，作为加班津贴给每位职工，你们看怎么样？”

三人听林雪峰这么一说，全都立即大眼瞪小眼，不可置信地望着他。

“能钱当然是好事，可，可……”

邹国华想要提醒林雪峰，这样的事情至少要上厂务会专题研究一下，但又不想驳了他的面子。

“老邹，我知道你的意思，这件事情我们明天上会研究，相信有你们四位的同意，过会没有问题，我们可以先……”

可话说到这里，林雪峰突然停了下来。

原本他想要说，我们可以变通一下，先把钱给员工，让他们高兴一下，明天再过会研究，但突然意识到自己在犯上辈子的一个老问题——搞典型的家长制、一言堂。

很多领导干部，特别是一把手在重大决策过程中，习惯于个人拍脑袋决策，在“眉头一皱、计上心来”

之间，往往会为了实现个人目的而去滥用职权。

刚才，他就差点这么做了。

想到这里，他转头看向邹国华，后者有点不知所措。

“老邹，谢谢你刚才的提醒。”

“这样吧，就按照工会的这个方案来，我现在签字。”

林雪峰签完字后，邹国华带着两位科长开心地离去。

没过多久，工厂的广播就嘹亮地响起：

“亲爱的各位工友，今天是一年一度的中秋佳节，经厂领导同意，工会将于今天为每人放一份月饼礼盒，请大家中午就餐时在食堂窗口领取，祝大家中秋快乐，阖家欢乐！”

起初，正在生产线上的工人们听到这个消息，全都以为自己出现了错觉。

“呃，老周，你刚才是不是也听到了广播啊？”

一位工友推了一下身旁的同事，指了指自己的耳朵。

“你也听到啦？”

那个被称作“老周”

的工友很是好奇。

“你听清楚没？是不是广播里说要月饼啊？”