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第158章 潘乔木的帮助（第1页）

蠢吗？潘乔木可不这么认为。

能搞定老总裁的，哪有蠢人。

是谁在暗中引导孙济文和杨植犯蠢？没有郁贲和君子怡的推波助澜，潘乔木才不相信，这两人会蠢得如此大张旗鼓。

显然郁贲和君子怡联手坑人，杨植有苦说不出。

至于这些明争暗斗，潘乔木才不会告诉下面的人。如果他想要更好地驭下，就必须让招商部将矛头对准孙济文才行。

毕竟，人们最愿意相信的：富人不快乐，领导是傻逼，权力有良知。

同仇敌忾也会让团队更团结。

潘乔木伸出手，压了压：“好了好了，虽然挨了顿骂，但谈不成是好事。亏损越少，我们的年终奖越高。这不是挺好的吗？”

韩方又问：“可嫡嫡畏要扣我们本月考核的指标。”

潘乔木微笑：“两相比起，即使扣光本月指标，也划算。”

更何况，这么摆一道下来，孙济文还能留到年底吗？

如果潘乔木想跳槽，最好的路径是：他先在卓秀集团升职到项目总监，带着长乐坊的业绩，在就业市场上寻求公司总监的位置。

所以孙济文必须让路。潘乔木想得很清楚。

众人不明所以，信服地点头。

安抚好众人情绪，潘乔木指挥韩方拖来一张白板，带着招商部，把接下来的工作安排细细梳理了一遍。鉴于一致对外，众人十分团结，潘乔木的工作安排得很顺利。

直到最后，他风淡云轻地说：“可以再联系一些与非遗、文化产业相关的商家。可以适当让利。”

众人委婉反对：“乔木哥，我没听错吧。如果商家体量与营收能力不达标，我们的奖金不就变少了吗。网红书店尚且开不下去，更何况别的。”

涉及奖金，大家显然不情愿。

也有人犹豫着说：“我们当然可以联系，但贲哥能答应吗。”

……

既然和孙济文彻底撕破脸，潘乔木直接越级，约了向郁贲的汇报工作。

郁贲提醒他：“老总裁月底就会过来视察，你最好有进展汇报。”

潘乔木已经和喜茶打得火热，谈引进谈了个九成九。他带着喜茶的意向书见了郁贲，聊完以后，不动声色地说：“除了喜茶以外，还在谈书店‘钟书阁’。钟书阁左右还有一排临街的位置。为了配合钟书阁，我建议引进文化调性更强的商家，和钟书阁相互协调，增强文化地产的品牌调性。”