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89队伍不稳（第2页）

“据我们了解，马山局的问题早就暴露了。表面看是班子不团结的问题，实际上，是班子成员性格能力的问题，再往深处讲，是体制的原因。主要集中反映在一二把手身上……”

“你慢着讲，尽量讲全面一些。”

正刚说着拿起记录本仔细记录着。

“6玉泰同志曾在市里另一部门任科长多年。前些年重视文凭，就提了副局长，不到一年，局里缺一把手，市里又任命为局一把手。与6玉泰争吵的那副职长期在局里任二把手，工作熟悉，能力较强，本来熬走了一把手，结果市里又派来一个和自己年龄差不多的一把手，且对业务根本不熟悉。从性格上来说，说好听一点，6玉泰同志为人处事比较低调，说句不好听的，就是能力较弱。也许在成长的过程中，缺乏岗位的历练，遇事不敢拍板，能拖就拖；而副职自恃能力较强，脾气又有些急，顶撞6玉泰也就成了家常便饭。只是最近有些激烈。”

“怎么会是这种局面？”

正刚说着，似乎想起了什么，就问马顺亮：“我印象中，6正泰同志调任局长，当时你还在人事处？”

马顺亮轻轻的点了点头。正刚又问道：“既然知道6玉泰同志业务不熟悉，能力又弱，没就此事向市委反映吗？”

“反映过了，我记得当时厅里的意见很坚决，坚持一把手从局里产生，可市里却不同意，说是副职中学历没有符合条件的，再说……”

马顺亮望了正刚一眼，心中似乎有些为难。正刚见马顺亮说话吞吞吐吐，就有些不高兴，道：“有什么心里话就直接说出来啊，不要遮遮掩掩的。”

马顺亮就又道：“按照干部管理权限，马山局一把手属当市管干部，我们只是协管，人家完全可以不理会我们的意见。”

“以后再遇到类似的情况，一定要将我们的意见向当组织部门表达清楚，关键时候要形成文字的东西，这不是利益之争，这是对工作负责。”

正刚又望向赵良道：“那你的意见呢？”

赵良似乎不明白正刚话里的意思，困惑的目光望向正刚。正刚又道：“你觉得有必要对马山局的班子马上进行调整吗？”

“不，不。我觉得目前用不着对马山局的班子立即进行调整，否则，会适得其反。”

正刚话音刚落，赵良急忙道。

赵良的回答出乎正刚的意料，又似乎觉得赵良的意见非常果断，想到肯定有其理由，就点了点头，道：“你说说你的想法。”

赵良觉得类似班子调整应是马顺亮的职责范围，自己毕竟是副职，但正刚明确让自己提意见，不好再推辞，就望了马顺亮一眼，道：“上次调研是我参加的，也可能对马山局的班子了解的多一点，我个人的看法是……。”

“我们也是在探讨吗？也没有形成结论，小赵你说的直接一些，不要这么啰嗦。”

正刚望着赵良道，脸上有些愠色。

“我觉得，马山局班子目前状况是历史形成的，早晚肯定要解决，但目前不操之过急。副职提拔不了正职已成为事实，心理已在慢慢消化。即使事情再展，也不会坏到哪里。更为重要的是，目前调整班子，缺乏合适的理由。而且后遗症极大。类似情况，在其他局也存在，只是程序不同罢了。调整了马山局，其他局怎么办？不仅涉及的面广，而且最为关键的是，造成目前问题出现的原因是，大部分的局在观望，尤其是快到点的局正职，又面临退居二线的问题，多少存在不求有功但求无过，明哲保身的想法。最为主要的是，省厅应加强对下面的工作指导，统一一下各市局班子尤其是一把手的思想。”

正刚点了点头，目光望向马顺亮，道：“你的意见呢？”

马顺亮先是一怔，道：“我也没有什么好的意见。感觉全省的队伍应该抓抓了，再这样下去，说不定会出事。”

正刚没再说什么，望着眼前的记录本陷入了深深的思考。