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蘇沐並不矯情，冷成禮對他的幫助也不是一次兩次了，只是談話間，他發現這個叫司力行的對他的幾個公司了解的太透徹了。

司力行在跟蘇沐溝通的時候，著重提及了『沐禮文化傳媒』，甚至還對公司未來五年的發展做了個系統的規劃方案。

蘇沐看著對方遞過來的文件，剛開始看還一臉迷茫，但看到後邊的時候，整個人的表情都變了，真是坐在沙發上腰板都挺直了。

蘇沐生意之所以能一點點做大，自然是不缺乏能力的，甚至還以此為傲。

但是就這麼一份簡簡單單的方案，他卻看出了自己與司力行的差距。

系統化的管理頭腦，獨到又長遠的眼光和格局，對方屬於又有天賦又有才華那一掛的。

司力行：「蘇老闆，您當初創建這個公司，真的很有眼光，但是『沐禮』的未來遠不止於此，它能發展的更好，經營的好的話，它帶來的效益甚至比『先躍卓成』更高。」

如果這話放在兩人剛見面的時候說，蘇沐可能會覺得對方在誇誇其談，畢竟先躍現在就是他的錢袋子。

可是剛剛看了司力行給他的方案規劃之後，他就明白，司力行並不是在胡說。

「還有您創建的遊戲戰隊，經營管理也有問題。」

司力行見蘇沐真的有認真考慮他說的話之後，便繼續下一個話題。

蘇沐頓了一下，然後接話：「我知道你的意思，不過這個遊戲戰隊我並不用來盈利，所以——」

「蘇老闆，沒有商人只投資不要回報，我知道您不希望那些選手被包裝，但是他們是吃青春飯的，說白了，在這幾年能多賺錢就多賺錢，在不觸碰道德底線的情況下，您賺的每一筆錢，也都有他們的份。」

司力行的話說的很穩，也很有說服力。

他是冷成禮調過來的，所有的工作重心都在蘇沐的公司上，他在冷成禮的授權下，對蘇沐的公司進行資金援助，同時也在蘇沐想不到的地方下了功夫。

說簡單點，冷成禮調他回來，就是給蘇沐摟錢的，而他只是儘自己所能幫蘇沐手底下的幾個公司擴大盈利，這是他的本職工作，也是他的強項。

蘇沐聽了司力行的話，倒是沉默了好一會兒。

司力行會跟他說的事情，對方肯定也給冷成禮匯報過，那是不是就說明，冷成禮也覺得這樣是對的。

思及此，蘇沐側頭看向冷成禮。

坐在一旁的冷成禮原本在看雜誌，感覺到蘇沐的視線才抬起頭，「力行給的是建議，不是意見，你酌情考慮。」

冷成禮的話說的很平淡，但是卻給了蘇沐足夠的尊重。

蘇沐看著對方端起咖啡淺抿了一口，視線錯開略微思索了一番，然後轉頭對司力行道：「司先生，剛剛你說的建議，能詳細說說嗎？」

司力行面帶微笑：「當然。」

之後的時間，司力行就『沐禮文化傳媒』和遊戲戰隊的事情，跟蘇沐詳細的說了一番。