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第54章 破格提拔（第1页）

神武军副都指挥使！

其实就是主持大局，名义上是副，实际上是正。

此时李显忠不过是江淮宣抚司驻军的前军都统制，被一下提拔到三大军之一的神武军副都指挥使，可谓是连升三级。

赵构想要释放出来的意思就是，只要既忠于朝廷又能力出众，不囿于官级品阶，皆可以破格提拔。

在军中名义不名义的不重要，重要的是军权在谁手中。

北宋时期在战争中，一般都是文官督军，武将只负责作战，因此最终的军权还是在文官的督军手中。

赵构似乎对自己玩弄权术的水平也是越来越自信，整这么一出就轻松的把一些名分问题解决。

改革军制对于三线大军来说会有很大影响，不能私自募兵，不能擅专事权与财权。

如果说以往给前线的几大将领的权限过于宽松是权宜之计，那么现在收紧则是正当其时。

对于禁军来说，影响也许相对更大。

缩减了禁军的规模，让一些老爷将少爷兵或许会被裁汰出来。

禁军的地位或许也会受到影响，虽然还是直属于皇帝，但因为神武军的出现，地位逐渐下降肯定是必然趋势。

神武军的横空出世则代表着军事力量的平衡，也代表先进战力与战法的革新。

赵鼎都在细细消化赵构对军制革新的看法，从中也确实悟出了很多道道来。

一般来说，被官家放在最重要位置的肯定是禁军，但赵构意思却是裁撤禁军。

表面上看起来削弱了禁军，实际上通过裁撤和调整，或许能够激出禁军的战斗力提升。

至于神武军的设立，或许是官家想建立一支能够与金国和西夏等匹敌的骑兵部队，在后面的大战之中起到奇兵的作用。

并且神武军的建立也能够配合禁军对京湖等三线大军的牵制与威慑。

既然官家提出这样的军制改革，说明已经是经过深思熟虑，且酝酿多时的。

“官家，臣以为改革军制势在必行。革新变法虽无军制改革，但臣以为枢密院可牵头，配合兵部、吏部以及三衙，以官家之谋划为基础，尽快制定军制革新方略，以便施行。”

赵鼎觉得自己有必要在官家的基础上再拱一把火，把军制改革这个事情做实做深。

“同时在战法指挥与马步军协同方面，臣以为可在枢密院设战法指挥司。以各军战法之优劣，山川地貌之形态，结合宋军军资军马之优劣，研究出几套不同的战法，研究对手的战法战术，以供未来作战时参考。”

赵鼎虽然是文官，可是也曾经以文官之职行统帅之责，对战略指挥并不陌生。

如果说军队和军资以及军马等等是战争的硬件，那么战法战术以及战略构想则是战争的软件。

二者不存在谁好谁坏的问题，战争的基石肯定先是硬件要扎实，才有本钱去赢得战争。

但是纵观历史以少胜多以弱胜强的例子比比皆是，无非就是利用好的战法，利用好的地形，利用人的团结力或者求生欲，而这些软件同样在战争中挥重要的作用。