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第17章 他是陌生人（第3页）

所以，在慎重考虑后，我与你们主管黄玉都共同推荐了你作为新人储备干部的成员。

你的相关信息也通过了基本核验，现在只要填写一张纸字版的申请单交给我上交留档就行。

不过在同时还要用电脑找到蔺氏集团网页，并注册你的账号。

然后找到蔺氏集团2o11年新人储备干部培训的页面填写详细资料就可以了。”

林徐一边听着经理的话，一边激动的接过表单。

瞧上一眼，只见那表单上写着蔺氏集团2o11年新人储蓄干部培训申请单几个加粗黑字。

林徐高兴的咧开嘴巴，等经理一吩咐完，他连忙道谢。

不怪林徐特别高兴，只因为在储备人才培训选拔最优秀的人，是有机会留到总集团工作的。

那个时候，不管是收入，还是对职业的规划，都有着不可估摸的作用。

林徐想进去蔺氏财团工作，但他的学历门槛不达标，也曾经去参加过特殊人才面试，但林徐惨遭败北。

他也不得不服气，面试的对手实力确实要比他高出很大一截。

他们的专业性是林徐不能比拟的，后来他只能退而求其次，转而在蔺氏财团旗下的子公司面试上了。

他终于有机会进去蔺氏财团，那自己父亲当初遭遇的事情，是不是就能查个明白了。

林徐带着表单离开经理办公室后，将自己的满腹心事掩藏起来，兴高采烈的回到工位上坐好。

和林徐隔着一个工位的大嘴，将靠椅划了过来，面露好奇。

“经理找你啥事啊！居然直接越过主管，直接找的你，不过看你这高兴模样，怕是有好事生。”

大嘴用手指摩擦着自己的下巴，带着探寻之色。

林徐也没有解释，只直接将手中的申请单递给大嘴。

大嘴一瞧，瞬间高兴得蹦了起来，用夸张的表情小声道:

“天啊！你居然拿到一份总集团的新人干部储备申请表，你知道这个申请单有多难得吗？

要想达到这上面的要求，实在是太难了。

不仅要在公司连续工作两年以上，并且自己本人表现优秀，每个月的绩效考核不低于九十八分以上。

这还是最基本的，最难之处在于，总集团会对自己的社会关系和个人素质进行详细调查，要平均分高于八十八分才能入选。”

林徐听到这话，眉头一皱，他面露不解，要是按照大嘴的说法，自己的社会关系并不能达标，怎么会通过总集团的调查。

即使有经理和主管的推荐，以自己和父亲的亲属关系，绝对会第一步就被排除掉。

刚才的激动瞬间就如泼了盆凉水一般，情绪平静下来。

林徐勉强应付了大嘴几句，然后打开2o11年新人储备干部培训相关事宜的邮件，仔细阅读上面的相关信息，果然如大嘴所说的条件。

不过林徐有些疑惑，总公司调查自己的社会关系，并没有给他签订相关协议。

他在微信中将问题a了主管黄玉，黄玉回道:

“在你们刚进入公司时，除了签订劳务合同以外，还签订了相关的背景调查授权书，保密协议等。

在背景调查书上，就有公司调查员工相关信息的介绍，你仔细回忆一下，看是否还记得。”

林徐见到黄玉微信过来的消息，仔细回想了一下，那个时候自己确实有签订相关协议。

那个时候办理入职的hr还再三强调，让办理入职的员工要将协议内容看清楚后才能签字确定。