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第六十二章 内部董事（第3页）

“完全没有，乔丹，是我们来早了。”

韩易抬手看了看腕上的百达翡丽，此时实际上离约定好的下午三点半还差个七分钟。他用手抚平西装的褶皱，站起身来，侧过脑袋，向乔丹-布罗姆利介绍道。

“这位就是赵宥真女士，人予管理的合伙经理人。”

“您好，布罗姆利先生，久仰大名。”

赵宥真紧随着韩易离开座位，落落大方地向乔丹-布罗姆利伸出手。……

“您好，布罗姆利先生，久仰大名。”

赵宥真紧随着韩易离开座位，落落大方地向乔丹-布罗姆利伸出手。

“您好，赵女士，认识您是我的荣幸。”

若换作二十年前，甚至是十年前，满脸惊艳神色的乔丹-布罗姆利高低也得夸赞两句赵宥真的年轻美貌。但很遗憾，这是2o16年的美国，任何陌生异性之间关于外表的夸奖，都容易被误认为是性别歧视或者性别偏见。因此，虽然心中有百般赞誉，乔丹-布罗姆利依然只吐出一句简单的问候。

“还需要再喝点什么吗？我这边有一整个酒吧。”

乔丹-布罗姆利拉开办公桌左侧放置在地上的小冰箱，笑着问道。虽然口中说着酒吧，但乔丹只为自己取出一瓶voss矿泉水。这很好理解，除了异想天开的好莱坞电影之外，没有任何优秀律师敢在会见客户的时候喝酒。

“不用了，谢谢你。”

韩易坐下来，理了理袖口，随意地问道，“托马斯呢？”

“噢，我让他四点过来。”

乔丹指了指门口，“我的想法是，在他到之前，我们先聊一聊你的想法。”

这句话，瞬间让乔丹-布罗姆利表明了立场——dip1o是客户，韩易也是客户，但乔丹很显然是想通过提前征询意见这一行为，让后者明白自己在这场马纳特娱乐的内部交易中，究竟偏向谁更多一些。

这招对于普通人也许能起到心理暗示的作用，但是韩易心里却没有丝毫波动。经过上一世的惨痛教训，对任何类似的谈判手段都有天然的防备与警惕。

谁知道真实情况是怎样的呢？乔丹-布罗姆利可以提前半小时跟他见面，当然也能提前一天跟dip1o先通通气。让所有人都认为占到了便宜、获得了帮助，从而使每个人都按照他的计划和步调行事，这本来就是精英律师打磨臻熟的绝技。

“好的……对了。”

为了阐释自己的微妙态度，韩易故意沉吟片刻，“uta那边，有通知下一次董事会的具体召开时间吗？”

“uta的董事会一般每六到八周会召开一次会议。”

乔丹-布罗姆利若有所思地注视着韩易，缓缓说道。

“本年度的第一次会议于2月2日召开，第二次会议是3月15日，这一次……定在了5月2日星期一。”

乔丹看了一眼电脑桌面上的工作日程表，说道，“届时董事会将按照收购决议，增设三个的内部董事席位，留给瀚和柏汇。”

“我注意到uta现在有九位董事。”

韩易啜饮了一口可乐，想了想，才接着说道。

“董事会主席、两位副主席、ceo、coo，再加上四位核心业务板块的负责人作为内部董事。我们拥有的三个席位，应该是uta创立到现在迎来的第一批非在职董事吧。”

“说得没错。”

乔丹微微颔，“uta是家私有化公司，因为行业的特殊性，也不太需要独立董事的进入。哪怕这次三位董事作为投资方的代表进入董事会，其实严格意义上来说，也算是内部董事。”

“了解了。”

韩易用食指摸索着唇角，问道，“董事的提名和选举流程是什么样的？我需要提前给他们送提名名单吗？”

……

“了解了。”

韩易用食指摸索着唇角，问道，“董事的提名和选举流程是什么样的？我需要提前给他们送提名名单吗？”

“提前大概两三天就可以。”

乔丹解释道，“因为是投资者的提名人选，基本上就不存在太复杂的流程，uta虽然会按照惯例匿名投票，但是肯定是全票通过……已经有中意的提名人选了吗？”